EHPAD : l'UNSA rencontre les soignants de l'EHPAD de Pech D'Alcy de Narbonne

UNSA à la télé 6e4d9b8a-6bcafd360c86124dc6a1a9f46c49e9e3ee1f6e0404455447bfb0088f1952da94.jpgimages.jpg

C’est sur l’Indépendant aujourd’hui : L’équipe UNSA SANTE SOCIAUX de l’Aude a prévu un accueil café ce mardi matin dès 6 heures à l’Ehpad de Pech d’Alcy « pour soutenir les collègues en difficulté ». « On déplore le manque de soignants pour être au plus près des personnes âgées », constate-t-on. Et de ne pas appeler uniquement à un jour de grève « mais plutôt de sensibiliser l’opinion publique, les décideurs politiques à un contexte sociétal qui fait que la prise en charge des personnes âgées n’est plus suffisamment à la hauteur de l’image d’une société qui se voudrait humaine et solidaire mais qui ne s’en donne pas les moyens ».

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UNSA TERRITORIAUX DE CARCASSONNE MONTE AU CRENEAU

agents-et-representants-syndicaux-ont-accueilli-les-elus_1057417_657x438p.JPG C’était sur l’Indépendant le 29/01/18

Carcassonne : l’annualisation du temps de travail en mairie votée en conseil municipal. Une “haie d’honneur” et des “remerciements” aux élus qui s’apprêtaient à voter l’annualisation du temps de travail des agents lors d’un conseil municipal dédié, ce lundi. Les agents de la Ville et les syndicats Unsa et CGT avaient décidé de donner de la voix pour leur mouvement de grève, et tenter de se faire entendre.

Objet de leur mécontentement, le “lissage” sur l’année des 1607 heures de travail annuelles prévues par la loi. S’ils ne s’opposent pas à l’amélioration de la qualité du service public, pour eux, le compte n’y est pas en matière de compensation, avec le passage à 37 heures hebdomadaires, et le paiement des heures travaillées le dimanche et les jours fériés en “heures simples”.

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UNSA ASM-USSAP préparent les élections professionnelles

ASM-USSAP_27-11-2017_m.jpg Les militants de la section syndicale de l’ASM-USSAP se sont réunis hier à Carcassonne.

Leur entreprise est le 1er employeur du secteur privé dans le département de l’Aude.

Elle gère des établissements relevant de la psychiatrie, des maisons de retraite, …

Nos collègues UNSA ont pris sur leur temps de repos pour mettre en place leurs projets d’ici les futures élections professionnelles : participation à l’élaboration du document de présentation de l’UD UNSA Santé Sociaux, programmation des départs en formation syndicale, visite d’établissements, … ob_985295_image.jpg

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L'UNSA ASF en progression !

L’UNSA ASF (Autoroutes du Sud de la France) a encore amplifié sa représentativité !

L’équipe de Philippe MORENO progresse de 3 points en nombre de voix !

Elle conforte sa 2ème place en se rapprochant du 1er !

L’UNSA ASF obtient 4 élus Délégués du Personnel et 4 élus en Comité d’Entreprise !

Un excellent score !

Bravo à tous !

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Fonction publique en colère, dans la rue

Hier, comme partout en France, les syndicats UNSA de la Fonction Publique ont appelé à manifester. Cette initiative unitaire ne s’était pas présentée depuis 10 ans. Autant dire que les motifs sont suffisamment graves et alarmants pour les fonctionnaires, mais aussi pour la qualité du service public dans notre pays. L’UNSA était présente dans les cortèges de Narbonne et Carcassonne20171010_102248_001.jpgIMG_3886.JPGIMG_3884.JPGIMG_3885.JPG

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Risques Psycho-sociaux abordés à Narbonne.

RPS_Narb_07-2017_m.jpg C’était hier à Narbonne.

Cette rencontre, organisée à l’initiative de l’UNSA11, était animée par Alain RIVET (ORSEU).

Le thème a attiré des militants venus de plusieurs départements et issus de plusieurs fédérations, notamment du secteur privé.

Ils ont pu prendre connaissance de la règlementation en la matière, et exposer les problèmes qu’ils connaissent dans leur cadre professionnel.

De l’avis général : à renouveler !

C’est donc ce que l’on fera ;)

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Au centre hospitalier de Narbonne

L’UNSA Santé Sociaux du centre hospitalier de Narbonne a rencontré les parlementaires audois.

L’objectif : leur expliquer, vu de l’intérieur, la véritable situation de l’hôpital.

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1er mai à l'UNSA & la CFDT : priorité à la défense d'un Etat de droit

Sur le trottoir, Sandrine Sirvent, pour l’Unsa, et Jean-Luc Fraisse, pour la CFDT, commencent par leur évidence : « On appelle à utiliser le bulletin Macron. »

Avant de vite préciser : « Ce n’est pas un vote d’adhésion. Mais avec Macron, on pourra se retrouver dans la rue. Avec Le Pen, ce n’est pas sûr. »

Distinction majeure qui mène les deux responsables syndicaux à expliquer leur « priorité » de ce 1er Mai 2017 :« La lutte contre le fascisme. »

Aujourd’hui, l’enjeu est trop important : il aurait fallu mettre en avant ce qui nous rassemble pour une manifestation unitaire. »

Comme un rappel des divergences sur la question de la loi travail :« Que le CICE et la loi El Khomri fassent le terreau du FN, comme la CGT ou FO le pensent, ça peut se débattre », avance Jean-Luc Fraisse.

« Il peut aussi y avoir un malaise sur le fait que des propositions de Le Pen rejoignent les attentes de certains syndicats, comme la suppression de la loi travail ou la retraite à 60 ans » envisage Sandrine Sirvent.

Hypothèses soumises avant de conclure : « La priorité, c’est la lutte contre Le Pen. Et en 2002, on avait mis nos différences de côté. »

Un regret pour eux.

Et un constat que d’autres ont sans doute fait, à six jours du second tour.

A. Ca

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Nouveau syndicat UNSA à l'hôpital de Lézignan

L’UNSA Santé Sociaux poursuit son implantation dans l’Aude !

Un nouveau syndicat vient d’être créé au Centre Hospitalier de Lézignan Corbières.

Saluons le fort dynamisme de cette fédération dans notre région !

Bienvenue aux militants qui nous rejoignent !

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Représentativité syndicale 2017: l’UNSA continue sa progression

La mesure de l’audience syndicale nationale dans le secteur privé, établie sur le cycle électoral 2012-2016, vient d’être rendue publique ce 31 mars 2017.

L’UNSA constate d’abord qu’elle repose sur une base de suffrages légèrement élargie (167 317 exprimés de plus, soit + 3,66 % par rapport à 2013). Cela conforte la pertinence de la loi du 20 août 2008 qui a refondé sur une base démocratique la représentativité syndicale dans notre pays. Mais cela conforte aussi la légitimité des acteurs syndicaux à représenter les salarié-e-s. A l’heure où des voix se font entendre dans le débat politique pour minimiser la place et le rôle du syndicalisme, ces résultats constituent un enseignement utile.



Avec 280 555 voix, soit 5,35 % des suffrages exprimés, l’UNSA réalise, en voix comme en points, une des plus fortes progressions. Dans un paysage syndical où les variations sont de faible ampleur et les évolutions lentes, en seulement 4 ans et malgré des moyens très modestes, incomparables à ceux consentis à ses concurrents, elle est l’organisation qui accroît le plus significativement ses voix (64 859 suffrages supplémentaires, soit une augmentation de 30,07 %, gagnant 1,06 point par rapport à 2013).




Cette progression se traduit également dans les branches professionnelles. Alors qu’en 2013, l’UNSA avait franchi la barre de la représentativité dans 58 conventions collectives nationales, c’est désormais dans 86 d’entre elles qu’elle sera en mesure de négocier. La capacité de l’UNSA à être encore plus utile et efficace dans la défense de l’intérêt des salariés s’étend donc ainsi à de nouveaux secteurs professionnels.




Ces très bons résultats sont dus au travail militant effectué sur le terrain et aux centaines de nouvelles implantations syndicales de l’UNSA dans les entreprises privées. En conjuguant pragmatisme réformiste combatif et respect de l’autonomie d’analyse et d’action dans les entreprises, l’UNSA propose une voie originale pour contribuer à renouveler et dynamiser le syndicalisme français. Son offre syndicale rencontre un intérêt croissant parmi les salarié-e-s, comme en ont attesté les récentes élections dans les très petites entreprises.




L’UNSA remercie toutes et tous les salarié-e-s qui lui ont fait confiance. Elle s’engage à s’en montrer digne en assurant au mieux les nouvelles responsabilités qui, désormais, lui incombent.




La place de l’UNSA dans le paysage syndical français sort donc confortée de cette mesure d’audience. Forte de ses nouvelles implantations, elle entend poursuivre et amplifier sa politique de développement.

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Réunion de l'UNSA 11

Réunion des responsables départementaux des syndicats hier soir à Carcassonne autour de Sandrine SIRVENT, la Secrétaire de l’UD.

Les participants attendaient les résultats par département des élections TPE.

Malheureusement, le Ministère du Travail ne les a pas encore communiqués, contrairement aux annonces faites.

CS_UD11_03-2017_Bis_m.jpg CS_UD11_03-2017_m.jpg L’activité syndicale a pu être détaillée, secteur par secteur :

- excellents résultats d’élections à la Caisse d’Épargne et à Groupama

- fort développement dans la santé et pour l’UNSA Postes

- ras le bol généralisé dans la Police

- restructuration dans la Territoriale

- les prochaines échéances électorales aux Autoroutes du Sud de la France.

La réunion s’est terminée par un pot de l’amitié.

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Mouvement social à l'ASM-USSAP.

Un rassemblement intersyndical était organisé hier à Limoux (11) devant le siège social.

Le motif : perspective d’un changement de statut juridique de cette entreprise de la santé.

Les risques : menace sur les 35 heures, la 6ème semaine de congés payés, le volume de RTT, …

Le conflit est né d’un désaccord entre les difficultés financières mises en avant par la direction, et un audit initié par le CE dont les conclusions sont beaucoup moins alarmantes.

Rappelons que l’ASM-USSAP, 1er employeur privé du département de l’Aude, étend ses activités en gériatrie et psychiatrie dans les Pyrénées-Orientales et la Haute-Garonne.

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Risques psycho-sociaux

L’UNSA organise une rencontre animée par un expert d’ORSEU sur les Risques psycho-sociaux à

Narbonne : jeudi 10 novembre, de 8h à 10h, Union locale (Palais du travail)

Définitions, facteurs clés, prévention, … Tous ces aspects du sujet seront développés.



La participation est gratuite. Il suffit de s’inscrire par mail auprès de ud-11@unsa.org

Il reste encore quelques places.

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UNSA SANTE SOCIAUX Carcassonne : Actualités et rencontre du 28/10

Un mouvement de grève est lancé depuis le 6 octobre dans cet EPHAD de Carcassonne.



Au cœur de leurs revendications, le maintien de leurs conditions de travail et des effectifs. Onze postes sont menacés de disparaître sur les 160 salariés de l’établissement. La direction est donc en conflit ouvert avec les syndicats CGT, CFDT et UNSA Santé Sociaux. Patrick Salanova est le secrétaire général de l’UNSA santé à l’hôpital de Carcassonne. Et il s’inquiète du sort des résidents si ces 11 postes sont supprimés.

Réécoutez sur 100% Radio : ici

VOUS SOUHAITEZ NOUS RENCONTRER : Journée découverte du syndicat UNSA

Le 28 octobre 2016 de 9h00 à 17h00

Au Centre Hospitalier de Carcassonne, salle de formation N°2 au RDC (vers l’amphi)

Pour les agents qui travaillent, cette journée sera couverte par 1h d’information syndicale !!!

N’hésitez pas à passer nous rencontrer, nous sommes à votre disposition! index.png

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UNSA Santé: A l'Hôpital de Carcassonne, des emplois menacés au Centre de Gérontologie

Le syndicat UNSA Santé du Centre Hospitalier de Carcassonne est totalement solidaire du mouvement de grève du jeudi 6 octobre prochain.

Plusieurs emplois sont menacés dans un secteur déjà en souffrance ; nos aînés méritent un accompagnement digne de ce nom !

Les personnels qui se relaient autour des résidents sont exemplaires et font preuve d’abnégation et d’un professionnalisme reconnus par tous.

Devant une telle situation, l’UNSA Santé du CH de Carcassonne en appelle à la mise en place rapide d’une intersyndicale avec les organisations appelant à la grève jeudi ou qui appellent à se joindre à ce mouvement.

Contact : unsasanteaude@gmail.com

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Rencontre sur le thème de l'égalité professionnelle Femmes-Hommes.

L’UNSA 11 vous accueille à l’UNION LOCALE DE NARBONNE pour vous aider à REUSSIR L’EGALITE PROFESSIONNELLE PAR LE DIALOGUE SOCIAL.

Le 11 octobre de 18h à 20h

Lieu : UNSA LOCALE de Narbonne, Palais du travail (gare à proximité) Bld Frédéric Mistral 11100 Narbonne

Pour vous inscrire : envoyer une mail : ud-11@unsa.org

Ce moment d’échange sera animé par Isabelle Gaydon-Ohl, chargée de mission UR-CEDFF, experte en égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Il y sera question d’égalité professionnelle : cadre légal, outils mis en oeuvre (diagnostic chiffré, entretiens limitant les discriminations, fiches de tri des CV…)

Depuis le 1er janvier 2016, la BDES (Base de données économiques et sociales) est obligatoire et doit inclure une rubrique sur l’égalité professionnelle.

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Le SEA en tournée dans l'Aude

Le 6 et 7 octobre 2016, Franck Lemaire - secrétaire régional de l’UNSA-SEA – visite les lycées agricoles publics de l’Aude.

Le SEA-UNSA-Education, Syndicat de l’Enseignement Agricole, est présent dans l’enseignement agricole public (EAP) depuis 2006.

Il en est le second syndicat au plan national depuis les élections de 2014.

En Occitanie, avec 3 sièges aux CTREA (2 en Midi-Pyrénées, 1 en Languedoc-Roussillon), il occupe également la deuxième place.

Franck Lemaire est accompagné dans ces visites par des responsables départementaux de l’UNSA-Interpro, de l’UNSA-Education et de l’UNSA-Territoriaux.

Jeudi 6 octobre 2016 avec Denise Baro Delorme (UNSA Education)

16h00 à Narbonne

au Lycée Martin Luther King - Salle C09

Vendredi 7 octobre 2016 avec Sandrine Sirvent (UNSA)

9h00 à Carcassonne

au Lycée d’Enseignement Général et Technologique Agricole Charlemagne - Salle Flora

11h30 à Castelnaudary

au Lycée PP Riquet

Ces réunions sont ouvertes à TOUS les Personnels de l’EPL (ARL - TOS, Administratifs, Formateurs, Professeurs, Contractuels, Titulaires, etc…)

En pièce jointe l’affiche

Venez nombreux !

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Rencontres territoriales qui s'achève par Carcassonne

Le dispositif de concertation initié par le Conseil Régional s’est terminé jeudi dernier à Carcassonne. Tous les départements ont été concernés. Ces réunions étaient publiques. Jeudi 29/09, c’était le tour du département de l’Aude. Ces rencontres ont visé à co-construire l’élaboration de la Stratégie de l’Emploi et de la Croissance. L’UNSA 11qui pratique un syndicalisme utile, constructif, progressiste, efficace a été présent et a participé au débat. Rencontres_CR_Aude_29-09-2016_m.jpg La délégation de l’UNSA11

Dans l’atelier sur développement économique d’Innovation et d’Internationalisation, la formation professionnelle, nous avons fait deux propositions :

- L’une sur la formation professionnelle: Il est essentiel de travailler en amont en partenariat avec le Conseil Départemental et l’Éducation Nationale pour passer d’une orientation subie à une orientation choisie. La loi d’Orientation avec la Réforme du collège permet d’ailleurs des Enseignements Pratiques Interdisciplinaires où par exemple, les excellents élèves pourraient toucher aux machines s’ils en ont envie. Ces sensibilisations pourraient créer des vocations et faire de la voie pro., une voie d’excellence.

- L’autre proposition concerne le développement de l’emploi et de la croissance grâce aux séniors : A partir du constat sur la part importante de personnes âgées et vieillissantes de la population audoise, nous avons soumis l’idée de construire des lieux de vie proche des centre-villes, où résidences individuelles et maisons de retraite formeraient un ensemble avec des services sociaux, de santé, culturels et sportifs : de quoi créer de l’emploi, de la croissance, des filières professionnalisantes pour les jeunes et du bien-vivre/bien-être dans l’Aude.

Les débats ont été riches. Beaucoup de propositions ont émergé. Nous attendons avec impatiente le résultat concret de ces rencontres !

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UNSA ASM-USSAP dans l'Aude

Le Bureau de la nouvelle section UNSA de l’ASM-USSAP a tenu sa première réunion. UNSA_ASM_juin_2016_m.jpg L’ASM-USSAP, premier employeur privé du département de l’Aude (plus de 900 salariés) regroupe 27 établissements de santé (psychiatrie, psychiatrie infanto-juvénile, maisons de retraite, …).

Un compte-rendu de l’audience avec le DRH et le Directeur du pôle psychiatrie a été fait. Ont été aussi abordées plusieurs questions sur la mise en place et le fonctionnement de la section, la répartition des tâches, la rencontre avec les employés de l’ASM, …

Une première permanence a eu lieu aujourd’hui dans le local syndical provisoire (clinique Verdeau-Pailhès à Carcassonne).

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LOI TRAVAIL: L'UNSA 11 défend ses propositions auprès des élus locaux.

20160624_105740.jpeg Nous avons rencontré ce jour la Député, Mme Marie-Hélène Fabre, qui a pris en compte nos revendications concernant le projet de loi El Khomri.

Il y a deux semaines, le Sénateur, Roland Courteau s’intéressait à nos revendications pour les défendre. Voir un article qui relate de ses actions : ici.

L’UNSA utilisera jusqu’au bout les possibilités du dialogue et de la concertation.

Nous avons dressé un bilan post Assemblée Nationale: A lire ici Ensuite, nous avons énuméré les modifications inquiétantes, proposées par la droite sénatoriale, majoritaire. Les principales modifications : A lire ici

Nous avons été entendus et Marie Hélène Fabre s’est engagée pour défendre nos revendications après le 28 juin, lorsque le projet repartira à l’Assemblée Nationale.

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